Como elaborar um bom currículo?

O currículo é o documento que apresenta o candidato para a empresa, sendo o primeiro contato entre empresa x candidato. Portanto, é necessário alguns cuidados na hora de elaborá-lo: é importante ser objetivo, sucinto e coeso em relação ao cargo pretendido.

 

Abaixo, algumas dicas de preenchimento de acordo com cada etapa:

 

 

a) Dados pessoais ou dados de identificação:

Deve apresentar o candidato: nome completo, endereço completo, idade, estado civil, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. Esteja atento ao seu celular e acesse o e-mail fornecido diariamente, pois muitas empresas realizam contato por esse meio.

 

b) Objetivo:

Escrever de forma direta o cargo/vaga pretendida para que a empresa veja qual é a posição de

interesse. Os candidatos não devem colocar diversos objetivos diferentes juntos. Para cada

objetivo deverá ser elaborado um currículo, focado no cargo pretendido.

 

c) Resumo de qualificações:

Inserir informações e resultados (resumidamente) atingidos sobre sua carreira: habilidades,

conhecimentos e experiências que o candidato possui.

 

d) Formação acadêmica ou escolaridade:

Colocar o grau de escolaridade que possui, em ordem decrescente (do atual para o mais antigo).

A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano ou previsão de término.

 

e) Experiência profissional:

Candidato deve colocar as empresas que trabalhou ou ainda trabalha, em ordem decrescente. A

descrição precisa ter o nome da empresa, cargo, período e resumo das atividades exercidas.

Candidatos sem experiência podem citar trabalhos em empresa júnior ou trabalho voluntário,

colocando as atribuições que tinha.

 

f) Cursos ou informações complementares

Inserir cursos extracurriculares ou de curta duração, workshops, treinamentos. A descrição deve

ter o nome da instituição, mês e ano de início e término e carga horária.

 

g) Outras informações

Pode informar intercâmbios e trabalhos voluntários.

 

Outras dicas:

 

Foto: inserir somente quando a empresa solicitar;

Número de documentos: somente se for solicitado;

O currículo não possui título: “currículo vitae” ou “currículo”. O título poderá ser o nome do candidato; – Não colocar capa; – Pretensão salarial: somente se for solicitado; – Não inserir o nome de pais, marido/esposa e filhos; – Referências pessoais: não colocar; – Não colocar em anexo: cartas de referência, certificados dos cursos e formação escolar;

Cuidado com os erros de Português.

 

Estamos disponibilizando um formado de currículo para baixar e preencher em formato word.

 

Consideramos essas mesmas informações que descrevemos no artigo para esse modelo.

 

Clique aqui ou na imagem para baixar!

 

 

 

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