Persona, o que é e como ela pode ajudar sua estratégia de marketing

Muito utilizado no marketing digital, este termo é utilizado para definir um tipo de cliente ideal entre aqueles que compõem o seu público-alvo. Vale muito esclarecer que são duas coisas bastante diferentes e distintas. Público-alvo inclui todas as pessoas que podem vir a se interessar por seus produtos e…

Como elaborar um bom currículo?

O currículo é o documento que apresenta o candidato para a empresa, sendo o primeiro contato entre empresa x candidato. Portanto, é necessário alguns cuidados na hora de elaborá-lo: é importante ser objetivo, sucinto e coeso em relação ao cargo pretendido.   Abaixo, algumas dicas de preenchimento de acordo…

Indicadores de Desempenho: para que servem?

Os KPI’s (Key Performance Indicator) são medidas quantificáveis (quantitativos e/ou qualitativos) para compreender se os objetivos estão sendo atingidos. Consequentemente, estes indicadores determinam se é preciso tomar atitudes diferentes que melhorem os resultados atuais. Indicadores de desempenho junto com a identificação dos projetos ou processos-chave da empresa garantem o…

Negociação de alta performance: conheça a técnica para vencer qualquer negociação

Negociação está em todos os aspectos da vida, e não poderia ser diferente no ambiente corporativo. No relacionamento com clientes, colaboradores, supervisores, fornecedores e investidores, é preciso negociar para concretizar nossos objetivos pessoais e profissionais, e para que nossas diferenças sejam conciliadas.   Um professor da Fundação Getúlio Vargas…

Aula aberta sobre Sistemas da Qualidade na IENH

No dia 22 de junho ocorreu a Aula Aberta sobre Sistemas da Qualidade na Fundação Evangélica de Novo Hamburgo (IENH). Alunos do Componente Curricular Sistemas da Qualidade do Curso Técnico em Administração e Técnico em Logística da IENH, ex-alunos, profissionais de mercado e demais interessados participaram do diálogo sobre…

8 dicas para melhorar o seu desempenho em processos seletivos

  Hoje em dia, analisando a postura e comportamento de alguns candidatos com relação às vagas de trabalho, observa-se que alguns equívocos ocorrem com frequência prejudicando a imagem profissional. Assim, elaboramos algumas dicas que podem contribuir para o desenvolvimento profissional e facilitar a contratação nos processos seletivos:   1)…

Formas de trabalhar coletivamente: diferença entre os modelos de redes

Unir forças no mercado empresarial tem sido a aposta de muitos gestores. As Centrais de Negócios proporcionam essa facilidade às empresas, oportunizando-às atuarem em conjunto e, desta forma, conquistarem força e resistência perante a concorrência. A forma de trabalho do associativismo e os modelos de centrais, muitas vezes provocam…